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    到那个时候，他可以让自己的工厂再趁机吸纳一波人才，建立起一套完善的技术班底。

    不过话说回来，虽然说技术人员在市场上没有那么值钱，但陆阳对技术的看重程度是丝毫不差的。

    对于电子代工厂这个行当，陆阳心里很清楚，想要做好，主要就是两点。

    第一点是管理问题。这个他已经交给王来春了，到时候他也会持续观察。

    王来春在富士康将近十年的管理经验，就是她最大的价值所在。

    第二点就是技术问题。

    表面上看，电子代工厂好像并不属于什么高精尖技术行业，无非就是贴片、组装、测试这一套流程。

    但真正深入到生产一线你就会发现，光是生产效率和良品率这两个指标，技术就能发挥出极大的作用。

    SMT贴片线的程序优化、回流焊的温度曲线调试、整机组装的工序排布、测试环节的自动化改造，每一点细微的技术改进，乘以巨大的产能基数，带来的成本节约和品质提升都是惊人的。

    更何况陆阳想要做的是全产业链，从主板到整机，从精密结构件到系统级封装，全部要攥在自己手里。

    这种布局下，对技术能力的要求就更高了。

    接下来的几天，陆阳没有什么大的动作。

    他在等王来春的回信。

    还好，王来春并没有让他等太久。

    大概在她见过陆阳之后的第五天，王来春再次出现在了陆阳的办公室里。

    这一次她的步伐比上一次快了不少，脸上也不再带着那种试探和犹豫的神色。

    “陆总，我来了。接下来的工作，就看您安排了。”

    这几天王来春回到特区之后，几乎是一刻也没有闲着。

    她先把大哥和几个在厂子里有股份的亲戚挨个叫到家里，关起门来把陆阳的条件原原本本摊在桌面上。
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